* 2025 Comic Interactive Calendar
The Question of October is exclusively made for visionary leaders & change-makers:
Câu hỏi trong Tháng Mười dành riêng cho lãnh đạo tổ chức có tâm và tầm, những người có thể lãnh đạo sự thay đổi thành công:
Nếu các mục tiêu của tổ chức bạn thường xuyên di chuyển trên đường ray, bạn sẽ làm gì. Đầu tư gấp đôi lượng cung tên hay thống nhất mục tiêu?
Nếu các mục tiêu của tổ chức bạn thường xuyên di chuyển trên đường ray, thống nhất mục tiêu sẽ là lựa chọn chiến lược hơn. Đầu tư gấp đôi lượng cung tên có thể mang lại sự tăng cường tạm thời, nhưng nếu không có sự thống nhất, bạn sẽ gặp phải tình trạng lãng phí và thiếu hiệu quả. Thống nhất mục tiêu đảm bảo rằng tất cả các nỗ lực đều tập trung và di chuyển cùng một hướng, tối đa hóa tác động của các nguồn lực và tăng khả năng đạt được các mục tiêu cuối cùng.
If your ultimate goals are moving on such a railroad track, what will you do. Double your resources (arrows) or align your goals?
If your ultimate goals are moving along a railroad track, aligning your goals would be the more strategic approach. Doubling your resources (arrows) might provide a temporary boost, but without alignment, you risk inefficiency and wasted effort. Aligning your goals ensures that all efforts are focused and moving in the same direction, maximizing the impact of your resources and increasing the likelihood of achieving your ultimate objectives.
"Thật khó trả lời câu hỏi trên đúng không? Đơn giản vì rất khó để thống nhất mục tiêu khi mà mục tiêu nào cũng quan trọng, đặc biệt là các mục tiêu trái dấu như Lợi nhuận & Thương hiệu uy tín doanh nghiệp
Is it hard to answer the question? Yes simply because it is difficult to align goals that are all important and especially contradictory, such as Profits and Branding
Bạn chọn gì? What is your choice?
Double the resources to achieve both conflicting goals?
Align conflicting goals by addressing the structural tension
However, with OPC - One Page 4 Change, you can align the most contradictory goals, such as value proposition and cost. This approach helps balance and integrate these goals, ensuring they complement rather than conflict.
DO YOU AGREE? BẠN CÓ ĐỒNG Ý VỚI NHẬN ĐỊNH NÀY KHÔNG?
Yes | Có
No | Không
Lịch tương tác WEATWORK là bộ lịch đặc biệt gồm 12 câu hỏi quan trọng, 12 tranh biếm họa mang tính tương tác & hài hước dành cho lãnh đạo trong suốt 12 tháng trong năm 2024.
WEATWORK 2024 Interactive Calendar is a one-of-a-kind calendar that includes 12 mind-changing questions & comics for organisational leaders to use throughout 2024.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Weatwork.co is the flagship goal-aligning & team-aligning platform that was first introduced in Vietnam.
Weatwork.co's products are exclusively customized for Vietnamese & Asian working cultures. They turn individuals & teams' ideas & innovations into high-impact & organization-wide actions via lean thinking, designing thinking, infographics, animated video clips, & comics.
Weatwork.co's mission is also to revisit organizational & people development models in Vietnam and in the world, to prepare for purpose-driven leaders & people-centric organizations in the face of the fast-changing world of business.
Read more about WEATWORK.CO here
Contact us at support@weatwork.co
Comments